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标签:判断题:人力资源规划是指一个组织根据其战略目标和人力资源现状,为满足其在未来环境中人力资源在数量和质量上的需要,而科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和供给状况,制定人力资源获取
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人力资源管理(山东大学(威海)) 智慧树答案2021版100分完整版
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