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标签:录用甄选和绩效管理之间存在着一种互动的关系,一方面可以依据绩效考核的结果来改进甄选过程的有效性,另一方面甄选结果也会影响到员工的绩效,有效的甄选结果将有助于良好的绩效
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人力资源管理(南京信息工程大学) 中国大学mooc答案满分完整版章节测试
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