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标签:材料作为人力资源管理者,要熟悉六大模块的管理实践工作,还需要掌握的管理两项专业技能,首先是在人际关系处理中必须掌握的高效技巧,组织内部实施有两个基本原则,一是与当事人,二是按照指挥链(可越级申诉,不可越级汇报);第二技能是为了调动积极性,挖掘潜力,提高绩效,通过各种手段实施的管理活动:,这项工作工作发挥作用的心理机制如下图,请填空:
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人力资源管理(山东联盟-潍坊学院) 知到智慧树答案满分完整版章节测试
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